По зову сердца, или почему студенты становятся волонтёрами?

5 декабря в России уже шестой год подряд отмечается День волонтера (добровольца). Цель праздника – привлечь внимание к социальным проблемам общества и волонтерскому движению, которое, что радует, вызывает все больший интерес среди молодых людей.

Без участия добровольцев сегодня невозможно представить ни одного масштабного мероприятия. Сотни тысяч студентов вузов и колледжей становятся участниками различных социальных, культурных, экологических и других проектов.

Чтобы узнать, как молодежь относится к добровольчеству, Центр социологических исследований «14-35», работающий на базе РЭУ им. Г.В. Плеханова, провел Всероссийский онлайн-опрос «Потенциал молодежи в вузе/колледже и за его пределами». Мнение участников опроса мы представляем далее.

40,7% молодых людей так или иначе принимают участие в волонтерской деятельности

Опрос показал, что 40,7% студентов так или иначе принимают участие в волонтерской деятельности: ребята либо считают себя активными волонтерами (16,4%), либо отмечают, что занимаются добровольческой деятельностью от случая к случаю (24,3%).

59,3% респондентов дали отрицательный ответ: волонтерство совсем не привлекает 32,8% молодых людей, 15,9% опрошенных утверждают, что раньше активно занимались добровольческой деятельностью, но по тем или иным причинам отказались от этого. 10,6% не принимают участия в подобной работе, но хотели бы попробовать.

Отвечая на вопрос, «какие факторы влияют на ваше решение принять участие в том или ином виде общественной/волонтерской деятельности», студенты могли дать любое количество ответов.

Интерес к волонтерскому проекту более чем на 60% зависит от свободного времени и попадания в сферу увлечений волонтёра

Одним из главных условий поддержки того или иного проекта было названо наличие свободного времени (71,9%). Не менее значимой причиной участия являются пересекающиеся сферы интересов (61,8%). Далее были названы следующие факторы:

  • возможность проявить себя (36,2%)
  • поощрение за участие (31,4%)
  • социальная значимость проектов (25,5%)
  • возможность путешествовать (24,2%)
  • наличие развлекательного компонента в мероприятии (20,9%)
  • рекомендации друзей (15,9%)
  • масштабность и массовость проекта (15,3%)
  • рекомендации преподавателей (14,1%)
  • наличие образовательного компонента (14,1%)
  • участие в проекте известных людей (12%).

Почти 30% студентов не участвуют в добровольческой деятельности из-за учебы или отсутствия интереса

Главной причиной того, почему молодые люди не участвуют в добровольческой деятельности, стало отсутствие времени. Такой ответ дают 42,2% респондентов. Следующим по частотности был ответ: «мне это не интересно» (29,2%), далее следует такая причина, как учеба (28,7%), некоторые студенты желают полностью сконцентрироваться на учебной деятельности. 21,8% студентов вузов и колледжей не находят для себя интересных форматов участия.

Отвечая на вопрос, «по каким причинам вы перестали участвовать в волонтерской деятельности», респонденты могли дать не более пяти ответов. Основной причиной названа учеба. 46,3% опрошенных отмечают, что постепенно стали уделять больше времени учебным занятиям и подготовке к ним.

20,3% молодых людей нашли работу и поэтому вынуждены были отказаться от волонтерства.

Среди других причин было названо следующее: «устал(а) участвовать в общественной жизни» (13,%), «понял(а), что это не мое» (13,6%), «понял(а), что мою работу не ценят (8,9%), «понял(а), что мои действия ни на что не влияют» (8,9%), разочаровался(-лась) в структуре студенческого самоуправления (7,4%), «сделал(а) все, что хотела» (6,5%).

Стимулы, способствующие привлечению студентов-неактивистов к участию в волонтерской деятельности

Множественный выбор был предоставлен респондентам при ответе на вопрос, «что могло бы мотивировать их участвовать в волонтерской деятельности вуза/колледжа».

Мотиваторами участия в добровольчестве молодые люди назвали следующее:

  • Поощрения в виде путевок, льгот, стипендий привлекают 36,8% опрошенных;
  • Для 34,7% важны пересекающиеся интересы: активность должна «попадать» о область увлечений;
  • Наличие возможностей развить личностные и профессиональные компетенции могут побудить к деятельности 24,8% молодых людей.
  • Для 16,7% опрошенных стимулом станет финансирование вузом /колледжем общественной /волонтерской деятельности;
  • Для 11,4% – помощь администрации в поиске работы.

12,6% студентов-неактивистов допускают вероятность своего участия при условии наличия возможности реализовать собственный проект или повлиять на управленческие решения, принимаемые администрацией вуза/колледжа (6,9%), а также стать популярным (5,2%).

Волонтерская деятельность является одной из важных составляющих, способствующих личностному росту. Добровольное безвозмездное участие в реализации социальных, культурных экологических и других проектах дает возможность развить и проявить профессиональные качества.

Студенты-волонтеры становятся более конкурентоспособными в профессии, представляются в глазах работодателя как люди с активной жизненной позицией. Приятно осознавать, что современные молодые люди признают вуз/колледж местом, где можно не только получить образование, но и реализовать свой потенциал.

Редакция Янгспейс
Редакция Янгспейс
Пишем о молодежной культуре и работе с молодежью. Присылайте материалы на почту: youngspacemag@mail.ru

😉 Заинтересовал Янгспейс?

ТОП-5 за день

Что нового?