В рамках форума пройдут лекции, тренинги, мастер-классы и панельные дискуссии. Участники также смогут принять участие в полезной программе, которая включает в себя акцию от платформы Добро.рф, возможность стать донором костного мозга, программу «Курс на Север» и другие активности.
Кроме того, для работающей молодёжи будет открыт коворкинг в Мончегорске, который создан при поддержке дочернего предприятия «Норникеля» — АО «Кольская ГМК».
На церемонии открытия форума к участникам обратился губернатор Мурманской области Андрей Чибис:
«Участниками форума, который впервые проходит в Кольском Заполярье, стали представители рабочей молодёжи более чем из 60 регионов нашей страны. Экономическое развитие всего государства лежит на ваших плечах, и важно отметить, что за несколько десятков лет трудовые коллективы буквально побили рекорды и сделали мощный скачок вперёд. Благодаря важнейшим проектам, которые реализуются совместно с Правительством Российской Федерации, стремительно развивается Мурманская область и Арктика в целом. Сегодня Президент России Владимир Путин объявил на Восточном экономическом форуме, что в Мурманске появится кампус мирового уровня. Это важнейшее событие для всего региона. Благодаря этому решению юные северяне смогут получать качественное образование, после чего трудоустраиваться на стратегические предприятия, жить и работать на благо Мурманской области. Арктика – самая конкурентоспособная территория во всей России. Если вы горите желанием совершать подвиги – добро пожаловать в Кольское Заполярье».
губернатор Мурманской области Андрей Чибис
6 сентября участники отправятся на экскурсии по промышленным предприятиям Мурманской области
В прошлом году этот блок на форуме рабочей молодёжи в Перми был признан самым важным.
Для участников форума этого года программу экскурсий подготовили ведущие промышленные компании региона: Кольская ВЭС, «Норильский никель», «СЗФК» («Акрон»), «Апатит» («ФосАгро»), «Атомфлот», Кольская АЭС, «Россети Северо-Запад», «35 СРЗ», «Олкон» («Северсталь менеджмент») и другие.
«На протяжении трёх дней участники события в командах вместе с наставниками будут разрабатывать рекомендации по повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Стоит отметить, что предложения будут рассчитаны для молодёжи, которая хочет профессионально реализоваться, для представителей государственной молодёжной политики, отвечающих за кадровый вопрос в регионах, а также для компаний, которые испытывают кадровый голод. Итоги проектной работы будут направлены в Комитет Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодёжной политике для дальнейшей работы»
– рассказал советник руководителя Росмолодёжи Олег Макаров.
Форум станет мощным инструментом для улучшения взаимодействия между молодыми людьми и укрепления их роли в корпоративной культуре. Развитие объединений в компаниях и организациях поможет повысить вовлечённость молодых специалистов и их влияние на процесс принятия решений.
Стандарты взаимодействия с молодежью

Участники форума, опираясь на Стандарт деятельности молодёжных советов от Росмолодёжи, смогут создать эффективные механизмы взаимодействия между молодыми людьми и различными структурами. Эти стратегии будут учитывать потребности и интересы молодёжи, а также способствовать созданию открытой и поддерживающей среды.
Внедрение этих стандартов на предприятиях поможет установить более тесные связи между молодыми специалистами и работодателями, а также усилит роль молодёжных советов в принятии решений на различных уровнях.
Участие в грантовом конкурсе
Кроме того, авторы социальных проектов смогут принять участие в конкурсе Росмолодёжь.Гранты и получить до 1,5 миллиона рублей. Защиты проектов уже начались, а имена грантополучателей будут объявлены на торжественной церемонии закрытия форума 7 сентября.
Организаторами мероприятия выступают трек Росмолодёжь.Карьера, Правительство Мурманской области и крупнейшие предприятия региона.